• 15Oct
    Categories: Testimonial Commentaires fermés sur Séminaire d’excellence avec des pilotes de chasse

    Récompense et séminaire d’excellence avec des pilotes de chasse. Plus que de long discours, une vidéo pour vous présenter cette expérience totalement incroyable qui vous place directement dans la peau d’un pilote de chasse. Difficilement réalisable avec de grands groupes, nous pouvons au contraire accueillir des tous petits groupes pour un séminaire ou voyage de récompense. L’atmosphère est exclusive, ludique, et vous plonge réellement dans l’univers des pilotes de chasse. Voici donc une petite vidéo :

    Retrouvez plus d’informations sur cette expérience dans l’un de nos articles précédents : http://bit.ly/QHAB8t

  • 08Oct
    Categories: Testimonial Commentaires fermés sur Séminaire et simulateur de vol

    Séminaire et simulateur de vol professionnel. Voici une expérience fédératrice, ludique et totalement extraordinaire qui mettra vos équipes en situation. Imaginez : vous prenez les commandes d’un Airbus 320, vous roulez jusqu’à la piste, mettez les gaz, décollez. N’oubliez pas de rentrer le train puis effectuez vos manœuvres pour rejoindre votre cap. Une fois en croisière, attention à la panne qui peut subvenir. Comment allez-vous gérer le stress, celui de votre copilote ? Puis effectuez les manœuvres d’approche, d’atterrissage. Et rejoignez enfin votre taxiway. Cette expérience incroyable se déroule en simulateur de vol professionnel. Chaque simulateur est posé sur vérins électriques et recrée les véritables mouvements de l’avion en fonction de vos impulsions. Le cockpit de l’avion est à l’identique. Ce ne sont pas des jouets mais de véritables machines de formation et d’analyses puisque les pilotes de ligne certifient leurs qualification en passant obligatoirement sur ces engins. Et le BEA analyse chaque accident d’avion en recréant les conditions du drame dans ces simulateurs professionnels.

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    Pour une entreprise, effectuer une heure ou deux en simulateur est le moyen à la fois de fédérer les équipes avec une activité originale et inédite. Mais c’est aussi le moyen de pouvoir vous placer en situation de collaboration, entre le pilote et le copilote, en situation de stress, et de tester comment le travail d’équipe fonctionne. Vous verrez combien les pilotes de ligne sont formés à l’analyse et à garder leur calme en toute circonstance. Cette session de simulateur de vol est animée par un ou plusieurs pilotes instructeurs, en fonction de la taille de votre groupe. La séance commence par un briefing, sur le fonctionnement d’un avion, sur les instruments, et sur le rôle de chacun dans le pilotage de l’avion. Puis vous êtes placé en situation, aux commandes d’un avion de ligne. Le réalisme est saisissant ! Contactez-nous pour en savoir plus.

  • 01Oct
    Categories: Testimonial, Tous les articles Commentaires fermés sur Voyage de récompense… en groupe

    Nous sommes très régulièrement sollicités par des sociétés qui souhaitent que nous puissions organiser un voyage de récompense dans le cadre d’un challenge commercial ou autre opération de stimulation des forces de ventes.  Dans ce cadre, nos interlocuteurs nous demandent souvent s’il vaut mieux organiser un voyage de groupe (avec tous les gagnants partant ensemble) ou un voyage individuel (le gagnant part seul souvent en famille, hors travail). Dans le cas de récompenses professionnelles, nous aurions tendances à privilégier l’organisation d’un voyage de groupe. Voici pourquoi :

    Le voyage de groupe permet de resserrer les liens entre participants – team building. Ceci est particulièrement intéressant si les participants font partie de la même société. Vous devriez également prévoir de filmer et prendre des photos du groupe pendant le voyage et de diffuser ceux-ci largement à l’issu du voyage. Cela permet de communiquer positivement en interne, de motiver pour un prochain challenge et d’instaurer un aspect de culture d’entreprise.

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    Le voyage de groupe, dans le cas d’une force de vente interne, permet également de bénéficier d’un partage d’expérience et de relever dans un contexte informel, les points d’amélioration du processus commercial et marketing.

    Le voyage individuel peut être ajouté en dotations secondaires si vous bénéficier d’un budget de taille confortable pour servir votre force de vente.

    Dans certains cas, il peut être préférable de privilégier le voyage individuel – par exemple lorsque votre force de vente est externe – points de vente indépendants – ou lorsque ces mêmes points de vente sont très sollicités par la concurrence. Cela peut vous permettre d’allouer une dotation plus extraordinaire, mais de récompenser un plus petit nombre de gagnants potentiels.

    Contactez-nous pour en savoir plus sur nos solutions de séminaires et voyages de récompenses.

  • 24Sep
    Categories: Tous les articles, Toutes Destinations Commentaires fermés sur 8 villes européennes à explorer « sur place »

    8 villes européennes à explorer sur place. Vous êtes de nombreuses entreprises à n’organiser des séminaires que sur une ou deux journées. Avec le temps du trajet, cela réduit d’autant le temps imparti au travail et à la découverte sur place. Dans ces cas, nous suggérons plutôt des destinations où une fois sur place, vous n’avez-plus de raisons de bouger, où tout peut être fait à pied. Nous vous proposons quelques unes de ces  destinations à l’étranger que nous affectionnons beaucoup parce que justement, elles apportent dépaysement, diversité et qualité tout en restant au même endroit.

    1/ Barcelone. Très facile d’accès en avion, y compris avec les low costs, Barcelone est une ville attractive toute l’année, douce en hiver et chaude dès le printemps. La diversité s’exprime par la culture, la gastronomie, et les très nombreuses activités que l’on peut organiser sur place. Les réceptifs sont très qualitatifs, et la détente d’autant plus appréciée à la plage.

    2/ Istanbul. La mégalopole Turque offre deux visages aux voyageurs, européenne et asiatique, avec une atmosphère incomparable. Certains grands hôtels offrent des vues absolument magnifiques sur le Bosphore et un confort inégalable. La cuisine, les saveurs et l’architecture vous plongent littéralement dans un autre monde, à découvrir toute l’année.

    3/ Londres. La capitale britannique est en réalité une diversité de petits villages qui ne demandent qu’à être explorer. Londres n’est pas une ville comme les autres. Elle se vit, avec ses humeurs variées, de la trépidante City en passant par Chinatown, sans oublier les pubs, les parcs, le shopping et l’architecture traditionnelle de Christopher Wren.

    4/ Amsterdam. L’architecture et la culture sont à l’honneur à Amsterdam, à découvrir en vélo ou à pied. Cette ville se prête particulièrement aux groupes qui souhaitent s’immerger dans la culture. Les canaux donnent un autre ton, comme les bars et les restaurants avec une gastronomie très « typique ».

    5/ Rome. Idéal pour ceux qui cherchent le soleil même en hiver, Rome est ville magnifique en toutes saisons, avec ses dédales de ruelles colorées, son atmosphère bouillonnante et  bien sûr ses monuments historiques. Visitez le Colysée, prenez un café sur l’une des innombrables piazza, et visiter la superbe chapelle Sixtine.

    6/ Lisbonne. Cette ville moins connue offre pourtant une culture très différente du reste de l’Europe, avec une culture riche, une architecture variée et coloniale, avec tram, collines, mixés avec une gastronomie également différente. Ouverte sur l’atlantique, Lisbonne reste une société très douce toute l’année.

    7/ Stockholm. La capitale suédoise offre des visages très différents en fonction de la saisonnalité. L’hiver, Stockholm se pare de couleurs lumineuses rasantes, froides, et enneigées. Les cafés, bars et restaurants vivent d’une chaleur humaine partagée. Au printemps et en été, Stockholm se découvre à l’extérieur, notamment avec ses lacs, voies d’eaux et ses cafés et restaurants qui se déplacent en terrasses alors que le soleil s’installe durablement dans le ciel.

  • 03Sep
    Categories: Testimonial, Tous les articles Commentaires fermés sur Une rentrée évènementielle ?

    C’est la rentrée ! Et comme chaque année, la rentrée sera difficile. Non seulement parce que certains d’entre vous subiront le phénomène de « blues » post-vacances, que l’on peut même qualifier dans certains cas de petite dépression, mais aussi parce que le contexte économique général n’est pas très positif. C’est pourtant dans ces cas qu’il faut être plus fort et se re-concentrer sur l’essentiel afin de finir l’année en ayant rempli ses objectifs. C’est la même chose pour nous ! Alors voilà quelques raisons d’organiser un évènement, séminaire ou incentive et faire appel à nous pour profiter de notre dynamisme de rentrée et de nos bons conseils.

    Dynamiser vos équipes : paradoxalement, nous notons que la rentrée est souvent signe de fatigue, du fait du retour de vacances, mais aussi parce que les objectifs à atteindre se mesureront dans la plupart des cas en décembre, ce qui est encore loin pour tout le monde. Organisez un challenge commercial ou une opération de stimulation afin de bien commencer cette dernière ligne droite qui vous amène sur la fin d’année.

    Etablissez votre stratégie : rien de tel que de rassembler tout le monde pour s’assurer que la stratégie mise en place ou à déployer est bien comprise par tous. Nous organisons des sessions de travail dans des lieux vous permettant de vous concentrer sur le travail à faire, en vous offrant également toute la discrétion dont vous avez besoin. Et si votre équipe comporte de nouveaux membres, alors profitez-en pour souder les liens.

    Créer une dynamique d’équipe : Souder les liens et faire en sorte que chacun se sente pièce maitresse de l’équipe… Une équipe fonctionne bien lorsque chaque élément se sent bien et intégré dans l’ensemble. Nous organisons des évènements qui vous permettent d’accueillir les nouveaux venus, mais aussi de resserrer les liens entre membres existants de l’équipe.

    Une connexion à valeur ajoutée : Si ce sentiment d’appartenance est important pour l’équipe, le partage d’expérience l’est encore d’avantage dans la relation client. Certains métiers ne reposent que sur la qualité de la relation entretenue avec son client. Nous vous assistons à maximiser la valeur ajoutée de votre relationnel client en organisant des évènements qui forceront le partage d’expérience.

    Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous.

  • 16Juil
    Categories: Testimonial, Tous les articles Commentaires fermés sur Un évènement pour fidéliser vos clients

    Certains clients sont plus importants que d’autres, notamment parce qu’ils sont stratégiques pour le développement et la croissance de l’entreprise. Ces clients « à très haute valeur ajoutée » doivent être particulièrement soignés pour pérenniser la relation, et surtout pour la maximiser. Certaines entreprises ou métiers sont directement dépendants de leurs clients. Parce qu’ils représentent un volume d’affaires significatif, parce qu’ils représentent un potentiel de croissance significatif, etc. Nous retrouvons ce type de clientèle dans tous les métiers dans lesquels la relation client est au centre du dispositif de l’entreprise et également dans des secteurs ou les différenciations entre services ne sont pas flagrants. Exemple : le luxe, la banque privée, l’automobile très haut de gamme et autres services exclusifs. Dans tous ces métiers, la clef de fidélisation est d’inverser le rapport de dépendance, en « institutionnalisant » son client. Ce n’est pas un gros mot… simplement le fait de rendre plus couteux pour le client le fait de changer de banque ou de ne pas acheter telle ou telle marque, ou accéder à tel service. Et lorsque l’on dit « couteux », nous voulons dire « psychologiquement couteux » de changer.

    Comment « institutionnaliser » son client ? Nous revenons ici aux bases du commerce et de toute relation. Il s’agit de connaître son client. Pour cela, il faut non seulement l’écouter, mais également anticiper ses besoins, ses attentes et être force de proposition sur l’avenir. Aujourd’hui, la difficulté première réside dans la connaissance du client. Les entreprises imposent des objectifs commerciaux réduisant le temps alloué à chaque client par chaque chargé d’affaires. Difficile dans ces conditions de pouvoir prétendre connecter avec son client. Alors comment faire…

    Nous pensons qu’à défaut de pouvoir passer beaucoup de temps avec son client, le commercial ou chargé d’affaires devrait passer un moment qualitatif avec celui-ci. Il s’agit de partager un moment fort avec son client qui permettra de connecter avec ce dernier et d’instaurer la relation de clientèle sur un autre niveau que commercial. Par exemple, de nombreuses banques privées anglo saxonnes, mais aussi nordiques ou arabes, organisent régulièrement des événements en comité restreint afin de réaliser cette connexion entre chargés d’affaires et clients. Qu’il s’agisse de week-end au ski, de séjour à la découverte du Sahara ou de pilotage de voitures de course sur circuit, tout est bon pour rencontrer son client et partager un moment fort avec lui. Ces banques ont bien pris la mesure de l’efficacité de telles opérations puisque nous estimons qu’elles permettent d’accroitre de 30% les actifs en gestion par client.

    Institutionnaliser son client est donc l’objectif ultime de la fidélisation client. Plus facile à dire qu’à faire, et notamment parce que tous les secteurs ne sont pas identiques, mais les fondamentaux de base restent universels : il faut connaître son client !

  • 09Juil
    Categories: Tous les articles Commentaires fermés sur Incentive: journée nautique

    Nous organisons des activités sportives et ludiques nautiques dans le cadre d’incentives et séminaires entreprises. Ces activités peuvent être simples, parfois très haut de gamme, mais ont toutes le mérite de rapprocher les collaborateurs entre-eux, ou autres participants, qui vivent là des moments exceptionnels. Voici quelques idées qui fonctionnent toujours :

    Randonnée en jetski. Seul ou à deux sur un jetski, cette expérience est réellement ludique, et permet d’offrir des sensations fortes, avec de la vitesse, tout en étant ludique. Nous organisons ces randonnées partout en France, y compris en rivière, notamment à Bordeaux où nous pouvons remonter le fleuve pendant les mois d’été.

    Balade en bateau. Luxe, vieux gréement, ou traditionnel, nous vous emmenons à la découverte de certains des plus coins de France en bateau. Découvrez les calanques de Marseille, la côte d’émeraude, Belle-Ile ou encore les iles de Lérins sur un bateau à votre mesure. Nous organisons également des sorties en yacht, notamment en Méditerranée, de Cannes à Monaco, qui sont un excellent moyen de remercier collaborateurs et revendeurs dans une atmosphère qualitative mais détendue.

    Sortie offshore. Si vous aimez les sensations, cette sortie est faite pour vous. Partez en bateau offshore à plus de 100kmh sur l’eau. Cette balade procure des sensations phénoménales, en toute sécurité. Nous organisons ces sorties en Méditerranée, de St Tropez à Monaco.

    Sortie en trimaran de course. Voici le pendant au offshore, mais version nature. Une sortie en trimaran de course vous procurera des sensations de glisse et de vitesse, et une bonne adrénaline notamment si le vent permet de lever une coque. Ces sorties sont faites avec des skippers professionnels qui ont participés à des régates internationales, et vous accueillent pour une journée de rêve. A faire en Bretagne ou en Méditerranée.

    Baptême de plongée. Cette expérience a quelques contraintes, notamment l’interdiction de prendre l’avion dans les 24 à 48h suivant le baptême. Reste que si vous avez le temps, cette expérience est forte pour tout novice.

    Nous organisons votre séminaire ou incentive, contactez-nous pour en savoir plus sur nos services.

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  • 23Avr
    Categories: Tous les articles, Toutes Destinations Commentaires fermés sur Séminaire entreprise en cuisine

    Organisez un cours de cuisine pour renforcer l’esprit d’équipe dans votre entreprise. Pour un séminaire, un incentive ou un challenge commercial, le cours de cuisine offre l’opportunité de se retrouver en petits groupes – maxi 15 personnes – tout en suscitant la créativité, l’entraide, et la volonté de bien faire. La récompense, outre la satisfaction d’avoir bien fait, et le partage avec les autres participants, avec une dégustation et un moment de convivialité.

    Les cours de cuisine se font toujours en petits groupes. D’abord parce que l’on peut difficilement mettre beaucoup de personnes autour d’une même table, mais aussi parce que plus le groupe est important, moins les interactions entre participants sont constructives. Nous organisons des cours de cuisine pour les entreprises un peu partout en France, mais aussi en Belgique, à Luxembourg et en Suisse. Tous nos chefs sont des professionnels, souvent même étoilés, et ils aiment partager leur passion de la cuisine.

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    Nous vous proposons :

    Cours de cuisine traditionnels. Ces cours sont basés sur la tradition culinaire française, et vous permettent de découvrir des techniques de préparation et de cuisson. Que vous soyez novice ou amateur éclairé, le chef vous permet de travailler et d’apprendre, tout en vous amusant, en tenant compte de votre niveau.

    Cours de cuisine « différents ». Ces cours de cuisine peuvent notamment utiliser soit des techniques modernes, comme la cuisine moléculaire, soit vous plonger dans des cultures différentes, comme la cuisine italienne ou indienne pour vous faire découvrir d’autres saveurs et arômes.

    Cours de cuisine en brigade. Vous souhaitez découvrir les coulisses d’un vrai restaurant, dans le feu de l’action, ce cours est fait pour vous. Vous pourrez suivre les coulisses d’un grand restaurant en faisant partie de la brigade. Vous réaliserez des tâches très précises qui permettront à l’ensemble de la cuisine d’envoyer les plats à de vrais clients.

    Cours de cuisine ludique ou challenge. Tous nos cours de cuisine se veulent ludiques. Mais nous pouvons intégrer une notion de challenge si vous souhaiter « bousculer » vos équipes. Dans ce cadre, ils pourront préparer des plats qui seront soumis à un vote du chef et de son équipe, les meilleurs pouvant ensuite avoir droit à une récompense.

    Et de l’œnologie. Pour parfaire à la tradition française, nous pouvons intégrer un cours d’œnologie ou une dégustation de vins présentés par un œnologue ou sommelier, notamment sur le thème des accords mets et vins. Cette session œnologique se fait généralement soit avant le déjeuner/diner, soit pendant le déjeuner/diner.

    Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous pour organiser votre séminaire entreprise partout en France comme à l’étranger.

  • 16Jan
    Categories: Testimonial, Tous les articles Commentaires fermés sur Séminaire entreprise: destinations février

    Si vous souhaitez organiser un séminaire entreprise en Février, tout en remerciant vos collaborateurs pour leurs efforts et les motiver pour le reste de l’année, voici quelques destinations attractives qui marqueront à coups sur et qui vous permettront également d’envisager le reste de l’année sous de bonnes auspices. La très grande majorité des entreprises se ruent sur les pistes de ski. Voici à l’inverse 3 destinations soleil que nous affectionnons particulièrement et qui présentent chacune des points d’intérêts certains.

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    Namibie : actuellement en plein été, la Namibie offre une palette de paysages plus extraordinaires les uns que les autres, avec de réelles expériences à vivre. Le réceptif est également très qualitatif, vous permettant de travailler dans d’excellentes conditions. A ne pas rater, les dunes géantes, Sossussvlei et ses arbres fossilisés, la côte des squelettes en quad avec ses « squelettes de bateaux » et le parc national Etosha pour faire un safari.

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    Maroc : avec le froid qui s’installe en Europe, le Maroc conserve un peu de chaleur en février et en fait une destination très attractive. Le pays souffre également économiquement, et notamment au niveau touristique, et les entreprises pourront trouver des solutions d’hébergement très intéressantes financièrement. A faire : balade en quad ou en 4×4, cours de cuisine, et profiter du soleil lorsque vous sortez de votre salle de réunion.

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    La Havane : Cuba est une destination très attractive. La chaleur et la douceur de vivre des Caraïbes se mêlent à la salsa et au rhum. Destination unique, La Havane est une ville séduisante, avec un patrimoine architecturale en voie de disparition, et une âme festive en confortation. La ville est sûre et la cuisine fabuleuse. A faire : balade en cocotaxi, écouter le Buena Vista Social Club, danser la salsa, visiter le musée de la Révolution, et se laisser perdre dans les rues de La Havane.

    Nous organisons tous vos séminaires entreprise à votre mesure. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos services.

  • 02Jan
    Categories: Testimonial, Tous les articles Commentaires fermés sur Séminaire de découverte de marché

    Que 2012 vous soit prospère ! Et pour vous accompagner dans cette démarche de développement et de croissance, Tematis vous accompagne, notamment à l’étranger. Nous renforçons cette année notre pôle « Séminaire de découverte » qui vous permet d’en savoir plus sur des marchés cibles en Europe comme dans le reste du monde.

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    Le séminaire de découverte – comment cela marche ?

    Très simplement. Après une revue de détail de vos attentes et objectifs sur un marché spécifique, nous mettons tout en œuvre pour vous permettre d’obtenir une vision totalement objective de vos opportunités réelles sur ce marché. Nous vous faisons rencontrer les acteurs majeurs du secteur ciblés, des distributeurs potentiels, des sociétés d’aide à l’implantation, des acteurs marketing, mais aussi des avocats pour les volets juridiques, des universitaires et chercheurs… bref, des intervenants qualifiés qui ont mission de vous aider à clarifier votre vision et votre stratégie.

    Un développement à l’international passe toujours par un questionnement. Celui-ci est propre à chaque entreprise. Notre mission – lors de ce séminaire de découverte – est de vous permettre de répondre à vos questions pour ensuite pouvoir actionner. Freins juridiques ? Potentiel de distribution ? Implantation locale ou revendeur ? Culture  et marketing ? Evolutions de la société dans les années à venir ? Et combien d’autres questions se posent un chef d’entreprise et son équipe dirigeante…

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    En 2011, Tematis a réalisé une vingtaine de missions à l’étranger, notamment en Europe du Nord, Etats-Unis/Canada et en Asie. En 2012 nous renforçons nos équipes pour mieux vous accompagner sur ces activités, à valeur ajoutée, et qui vous permettront de profiter des opportunités de croissance là où elles se trouvent. Contactez-nous pour en savoir plus. Retrouvez-tous nos services sur la page dédiée.