• 08sept

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    La crise se fait sentir plus que jamais et il devient impératif d’aller chercher de nouveaux marchés pour soutenir l’activité, et si possible soutenir la croissance de l’entreprise. A cet effet, Tematis organise des séminaires et missions de découverte de marchés, pour vous permettre d’analyser vos forces et faiblesses sur vos pays ciblés. Notre force est notre réseau et notre expérience sectorielle qui nous permet de vous faire rencontrer des observateurs et spécialistes pertinents sur votre marché.

    - Découvrez les opportunités de votre marché ciblé
    - Rencontrez les professionnels de votre secteur dans le pays ciblé
    - Mesurez les coûts de développements et les modalités d’implantation dans le pays ciblé
    - Rencontrez des partenaires potentiels et autres acteurs de votre développement dans le pays en question.

    Notre volonté est de vous apporter une valeur ajoutée pragmatique pour que vous puissiez prendre vos décisions en toute connaissance de cause. Se développer à l’étranger n’est facile pour aucune entreprise, grande ou petite, et il est toujours préférable de se faire appuyer pour mieux connaître les lieux. C’est ce que Tematis vous délivre, une connaissance préalable de votre marché ciblé grâce à des rencontres avec des professionnels locaux de votre secteur, ainsi que des professionnels de l’implantation locale.

    Bénéficiez de conseils éclairés et développez vos marchés à l’export.

    Contactez nous pour en savoir plus sur nos services ou découvrez tous nos services sur http://www.corporate-tematis.com
    Parmi nos services:
    - organisation de séminaires en France comme à l’étranger
    - remerciements clients, collaborateurs, voyages de groupes et voyages individuelles
    - organisation et sélection de dotations dans le cadre de challenges commerciaux et opérations incentives
    - Missions de développement de marchés

    Tematis - organisation de séminaires

  • 26août

    C’est bientôt la rentrée, avec elle son syndrome post-vacances qui touche apparemment 35% des adultes. Période flottante pendant laquelle les plus touchés se sentiront fatigués, nerveux, anxieux…  Pour recadrer et relancer la machine après cette longue période oisive des vacances, organisez un team building, simple ou extravagant pour redonner un esprit de corps à votre équipe. Voici quelques idées qui fonctionnent toujours, pour petits et grands groupes :

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    Canyoning : profitez encore de la clémence du temps et de la « douceur » des eaux vives pour expérimenter le canyoning. Sensations fortes garanties avec sauts de 10m dans des vasques profondes, glissades dans des toboggans naturels et descente en rappel en chute d’eau. Cette activité ne requiert pas de force physique mais un réel travail sur soi et de dépassement pour se jeter dans le vide. Idéal pour des  groupes jusqu’à 20 personnes.

    Chute libre : testez les nerfs de vos équipes en les lâchant à plus de 4000 pieds. Par petits groupes dans l’avion, montez doucement jusqu’à l’altitude optimum, puis ouvrez la porte et prenez une grande inspiration alors que vous voyez vos collègues se jeter dans le vide et que votre tour approche. Sensations extrêmes qui soudent toutes les équipes. Idéal pour des groupes jusqu’à 10 personnes, tous ensemble dans l’avion.

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    Simulateur de course F1 : Dans un cadre tout à fait unique, faites concourir vos équipes sur F, voiture de rallyes et voiture d’endurance. Par rounds de 6, chacun de se dépasse sur une voiture posée sur vérins électriques qui bougent en fonction des accélérations, virages et freinages. Bonnes sensations dans un cadre chic et avec une large capacité.

    Atelier de création de parfum : très original, le cours de création de parfum plonge les participants dans l’atmosphère du mariage des senteurs. Chacun part ici à armes égales pour créer son propre parfum. Cet atelier a également l’avantage d’être très participatif et de faire en sorte que chacun trouve son bonheur, entre création et connexion, avec les autres participants. 15 personnes maximum.

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    Le Vol parabolique : Expérience extraordinaire. Le vol parabolique vous propulse dans le rêve de conquête de l’espace alors que vous ressentez la gravité zéro et flottez dans les airs. Cette expérience que nous réalisons en Russie ou aux Etats-Unis est tout simplement unique. 36 personnes peuvent embarquer ensemble pour cette aventure qui sera sans aucun doute l’une des expériences les plus fortes des participants.

    Simulateur de vol A320 : idéale pour des petits groupes de 5 personnes. En équipage, apprenez à piloter un avion de ligne en simulateur professionnel, tant en pilote que co-pilote, maintenez votre équipe en coordination afin de réaliser toutes les manœuvres de décollage, de vol et d’atterrissage.  Expérience ludique et sérieuse, le simulateur de vol est sur vérins hydrauliques et réagit à chaque effet du manche, mais aussi des turbulences éventuelles.

    Nous pourrions continuer cette liste  non exhaustive. Vous souhaitez un conseil, contactez-nous.

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  • 29juil

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    Voici quelques idées de destinations pour organiser votre séminaire au soleil alors que l’automne montrera le bout de son nez. Rien de tel que de réfléchir au soleil ou de passer un moment avec des clients privilégiés dans un cadre tout aussi privilégié. Notre choix de destination s’articule tout autant sur le facteur météo, que sur les expériences à réaliser sur place.

    Tozeur : le sud tunisien est toujours aussi attractif malgré le nombre croissant de touristes. Néanmoins, cet oasis au milieu du désert dispose à la fois d’hôtels qualitatifs, et de très nombreuses activités à réaliser sur place et surtout autour. Destination idéale pour du team building ou faire en sorte que les collaborateurs ou clients connectent. Quelques idées : randonnée 4×4 ou quad, bivouac dans le désert, traversée du Chott El Jerid – l’un des plus grands lac salé – à dos de cheval… Tozeur est également une destination qui satisfera les petits budgets.

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    Jordanie : Le Royaume de Jordanie est une destination idéale pour passer quatre à cinq jours. Très sécurisée, la Jordanie est un pays fabuleux avec des hébergements de très grande qualité, et une histoire captivante. Cette destination est à faire de manière itinérante, avec la découverte de la Mer Morte, de Petra, du désert du Wadi Rum et de la Mer rouge d’Aqaba avant de remonter sur Hamann.  La Jordanie est  relativement bon marché malgré que la monnaie locale se cale sur l’Euro.

    Afrique du Sud : pour ceux qui souhaitent partir loin sans souffrir du décalage horaire, l’Afrique du sud est une destination qui promet de nombreuses découvertes. Les saisons sont décalées, et donc l’été correspond à notre hiver, soleil et chaleur garanties en plein décembre ! A faire : la route des vins, un safari, plonger en cage au milieu des requins, une randonnée, se détendre sur les plages de Cape Town, voler en avion de chasse…

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    Les USA : destination toujours à la mode, les Etats-Unis profitent de tous les climats. Préférez les états du sud pour conserver la chaleur, ou remontez vers le nord pour vous rafraichir. En octobre, optez pour Las Vegas. Vous pourrez skiez sur les hauteurs des montagnes environnantes, et vous détendre en maillot de bain dans la chaleur de la ville en fin de journée. Exceptionnel ! Sans compter les autres activités qu’offrent la ville et les alentours.

    Espagne : en Europe, l’Espagne est une destination attractive, à la fois méconnue des organisateurs de séminaires qui préfèrent passer de l’autre côté de la Méditerranée, et toute aussi sympathique. De Barcelone, capitale de la nuit, en passant par Madrid ou encore Séville, l’Espagne offre de très nombreuses possibilités de séminaires dans des cadres très qualitatifs, tout en y associant un grand nombre d’activités. Autre point positif, l’Espagne reste un pays peu cher comparativement aux autres pays d’Europe de l’Ouest.

    Il existe beaucoup d’autres destinations attractives, parfois méconnues. Nous aimons particulièrement certains pays d’Afrique, comme la Namibie et le Botswana qui permettent de réellement donner le sentiment d’être un explorateur.  L’Argentine et le Chili sont également des destinations intéressantes, mais qui nécessitent un temps sur place. Ces destinations sont également plus onéreuses pour les sociétés, principalement à cause du coût de l’avion.  Et nous aimons tout aussi vous emmenez dans les lieux de saisons : l’Islande en hiver, le Japon au printemps, l’Italie en été, et au Canada en automne.

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  • 15juil

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    En prolongeant la thématique d’un séminaire ou remerciement à Dubai, nous vous proposons une expérience qui transforme les participants – dormir dans le désert. De l’Australie à l’Afrique, notre constat est toujours le même – très surprenant – que les hommes (les femmes aussi), se « lâchent » dans le désert. Cette expérience tout à fait unique permet aux participants de se retrouver dans un coin de terre peu familier, où tous les repères se perdent, et semblent en faire de même avec ceux qui souhaitent profiter du désert.

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    Parmi les déserts qui nous touchent : Wadi Rum en Jordanie. Un désert en décor de Mars, avec des montagnes qui culminent et des dunes rousses, un paysage somptueux qui n’a pas laissé indifférent le monde de la littérature – Lawrence d’Arabie – ni du cinéma – Indiana Jones. Le Sahara, par le sud Tunisien, de Douz à Bordj-Bouguiba sur la piste C211. Entre dunes et collines rocailleuses, le paysage est superbe et le sentiment d’immensité unique. La Namib, l’un des plus vieux déserts du monde, et l’un des plus beaux. Dunes géantes et vlei, un paysage de rêve, parfois surréel sur la côte des squelettes – squelettes de cargos échoués… Mongolie, autre forme de désert, de steppes et de collines verdoyantes au printemps, brunes et arides en été, et enneigées l’hiver.

    Les déserts sont nombreux, parfois à proximité, et tous procurent le même sentiment – celui d’être tout petit à l’échelle des choses. Vivre cette expérience en séminaire, team building ou en remerciement client resserre les liens d’une manière évidente entre les participants qui partagent là un moment exceptionnel.

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  • 24juin

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    Retrouvez dans ces pages nos réalisations et inspirations pour vous permettre de mieux préparer vos événements. Tematis est une agence événementielle et de marketing relationnel spécialisée dans l’expérience à vivre. Nous voulons que vous viviez une expérience ! Qu’il s’agisse du lieu, de l’hébergement ou des activités, nous mettons en place un programme à valeur ajoutée pour vous permettre de profiter, travailler et d’expérimenter en toute tranquillité.

    Nous puisons notre force dans nos collaborateurs, tous grands voyageurs et ayant un goût prononcé pour la découverte. Nous sommes également des spécialistes de l’organisation et prenons votre événement en charge de A à Z.  Notre atout : notre réseau de partenaires qui nous permet d’intervenir partout dans le monde. De l’Islande à l’Afrique du Sud, des Etats-Unis jusqu’au Népal, et avec notre exigence de qualité et d’organisation. Nous vous accompagnons systématiquement pour faire en sorte que tout soit parfait, tout simplement.

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  • 15juin

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    Les entreprises, malgré la crise, poursuivent leur quête de différence dans l’organisation de leurs séminaires. Y compris parmi nos clients, qu’ils soient français ou européens, les entreprises sont en recherche de valeurs, et surtout de la différence. Cette constante ne faiblie pas avec la crise, la différence est une réelle valeur ajoutée pour toute entreprise envers ses dirigeants, ses collaborateurs, clients, et autres partenaires stratégiques.

    Organiser un séminaire d’entreprise différent, c’est avant tout démontrer aux participants que la culture de l’entreprise est elle-même différente. C’est également communiquer une certaine créativité ou le contraire à défaut. Le choix des destinations et des activités éventuelles à faire sur place parle également pour la société organisatrice. Un séminaire humanitaire véhicule des valeurs différentes qu’un séminaire plage à l’Ile Maurice.

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    Le séminaire d’entreprise est également perçu comme un facteur de motivation, voir de « rémunération ». Et certaines entreprises l’utilisent comme tel. Sans pouvoir augmenter les salaires, l’organisation d’un séminaire est parfois le moyen de remercier les collaborateurs pour le travail d’une année sans alourdir les charges de l’entreprise sur les années à venir… Aussi, le séminaire à New York, en Islande ou en Afrique sont devenus monnaies courante en guise d’élément motivateur.  Car la motivation passe bien sur par le rêve. Rien de mieux pour un collaborateur que de se faire sortir de son quotidien par un séminaire mêlant activités et environnement et qui redonnera ce coups de boost nécessaire au milieu de l’hiver.

    La différence est-elle chère ? Non. La différence requiert simplement de la créativité et de la curiosité. Il ne faut pas non plus se laisser abattre par quelques formalités de voyage qui seraient plus complexes.  L’islande en hiver par exemple, est une destination attractive. Oubliez le froid et pensez aux aurores boréales qui laisseront un souvenir unique aux participants. Oubliez les cinq étoiles de Marrakech et faites un trek au cœur de l’Atlas… Moins cher, plus efficace.

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  • 18mai

    Vos collaborateurs sont trop sereins dans leur environnement ? Absence de challenge ? Absence de vision de long terme ? Alors bousculez-les et forcez les à changer de vie ! Cette expérience temporaire, plonge les participants dans des univers dont ils n’ont aucune connaissance. Les exigences : apprendre, s’adapter, rebondir et se dépasser. Les thématiques peuvent être différentes mais l’objectif est toujours le même.

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    Par exemple, nous avons organisé un raid d’une semaine en Guyane pour une poignée de collaborateurs d’un groupe bancaire britannique. Les participants ont du se reconstruire au cœur de la foret vierge. Avec la supervision et la sécurité de la gendarmerie, les cadres britanniques ont du ainsi réapprendre hors de la civilisation : création de leur propre communauté et répartition des tâches, recherche de nourriture, amélioration du campement… en sus des tâches spécifiques que nous leurs attribuions.

    Autre exemple, un groupe d’une dizaine de cadres dirigeants ont « repris » un hôtel presque à l’abandon au cœur du Midwest américain. Objectif, pouvoir le restituer en parfait état, prêt à l’emploi. Les cadres ont particulièrement bien joué le jeu car ils ont développé tout le système de supply chain et ont même développé le portail internet de l’hôtel et initié des contacts commerciaux pour relancer les réservations.

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    Dernier exemple, en partenariat avec des ONG, nous organisons des séminaires pour cadres dirigeants au cœur de villages africains ou asiatiques dans les quels les participants interviennent comme bénévoles. Aide à la construction de puits, cours pour apprendre à manier des ordinateurs et internet… autant de gestes qui soutiennent le développement local.

    Tematis organise votre séminaire d’entreprise – agence organisatrice de séminaires d’entreprises. Contactez-nous pour en savoir plus.

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  • 06avr

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    Par ces temps turbulents, de nombreuses entreprises recherchent à animer leurs séminaires avec des activités fédératrices, mais également authentiques – vraies – tout en favorisant le dépassement de soi. Tematis organise des séminaires de survie – avec les meilleurs puisque nous nous adjoignions les services de spécialistes des SAS de l’armée britannique et jeunes retraités de l’armée française pour animer un entraînement de survie d’une demi journée, mais également sur un, deux ou trois jours.

    Expérience marquante, forte en émotions, et participative, ce séminaire « retour aux sources » permet aux participants d’évoluer dans un environnement naturel et dans un cadre totalement sécurisé. Sorte de Koh Lanta mais fédérateur, cette expérience est l’occasion de rassembler les forces de chacun autour d’un objectif commun : apprendre à s’en sortir dans un environnement totalement naturel. Les participants réalisent leur campement, apprennent à reconnaître les plantes, fleurs, parfois à chasser ou pêcher, également à lire la nature, la forêt, à trouver de l’eau et la conserver, à faire du feu pour se chauffer et manger chaud… le tout avec ce que la nature peut offrir.

    Totalement authentique, nous réalisons cette expérience principalement en Grande Bretagne et en France.
     
    Tematis organise votre séminaire d’entreprise. Pour en savoir plus sur nos activités sur mesure pour les entreprises, visitez notre site dédié www.corporate-tematis.com ou contactez nous par email ou téléphone.

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  • 09mar

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    Tematis a organisé un voyage d’affaire découverte pour une société de conception de bijoux fantaisie et articles de mode. Destination : les USA. Cette société voulait comprendre le schéma de la distribution de leurs produits aux Etats-Unis et valider l’intérêt de se lancer sur un tel marché. Pendant une semaine, une poignée de cadres de la société ont voyagé de New York à Los Angeles en passant par Chicago et Dallas.

    Au programme : rencontres avec des spécialistes de la distribution américaine, des spécialistes du secteur de la bijouterie fantaisie et des professionnels de l’implantation de société sur le territoire américain. Au terme de ce voyage découverte, la société a pu prendre la décision de se lancer et a pu identifier les meilleurs moyens d’y parvenir.

    Autre valeur ajoutée : Tematis a organisé dans chaque ville un moment de détente et de découverte atypique dans chacune des villes. Le film et les photos de ces moments ont servi d’outils de communication interne mais aussi externe afin de véhiculer un message de conquête vers les partenaires de cette société. Exemples marquants : réalisations de photos d’articles de mode avec des sosies de la série Dallas directement à Southfork Ranch. Utilisation d’un set de tournage de film à Los Angeles pour prises de photos des articles de mode sur mannequins.

    Tematis travaille en partenariat avec des spécialistes locaux pour vous permettre d’aborder des pays éloignés et de poursuivre votre croissance. Contactez-nous pour en savoir plus sur nos services sur mesure pour les entreprises.

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  • 06mar

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    Séminaire rime t-il avec plaisir ? Vacances ? Détente ? De nombreux collaborateurs semblent aujourd’hui assimiler le séminaire et/ou voyage d’affaires à un moment de détente et plaisir. Nous pensons que le séminaire est le moment idéal pour provoquer des séances de travail et de réflexions dans des endroits improbables ou lors d’expériences – moments clefs qui apporteront toute leur valeur ajoutée à la démarche d’organisation de séminaire. Ces lieux privilégiés permettent de réfléchir plus librement dans un cadre sans barrière.

    Quels lieux peuvent apporter une valeur ajoutée ? En règle générale, tous les lieux qui sortent le participant de son quotidien créent une valeur ajoutée : qu’il s’agisse d’une ville, d’un désert, d’un bord de mer, d’une montagne… L’intérêt est de rapprocher le lieu de l’objectif de la réflexion. Tenir un séminaire à l’étranger est également un plus car il confronte le plus souvent le participant à une nouvelle culture, une autre manière de pensée.

    A titre d’exemple, des cadres d’un groupe de logistique ont pu réfléchir à l’harmonisation des procédures et systèmes interne en Jordanie. Devant les réticences au changement des uns et des autres, la culture locale – tribale – à permis de trouver des solutions en gérant les ressources humaines – sensibilités de chacun – pour améliorer l’efficacité du groupe. C’est en étant confronté à une autre façon de penser ou d’établir une réalité – que ces cadres ont pu avancer. De même, nous avons plongé les cadres d’un cabinet de conseil en management au cœur de la réserve Navajo proche de Monument Valley afin de confronter les techniques du management moderne avec les pratiques ancestrales des indiens d’Amérique.

    Les expériences réalisées sont enrichissantes et doivent permettre de stimuler les participants pour que ceux-ci puissent se prononcer sur des problématiques de la société. En conséquences, le séminaire reste un plaisir car il permet de découvrir de nouveaux lieux, nouvelles cultures et expériences, mais il s’agit avant tout d’un formidable outil de réflexion et de projection stratégique.

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