• 15Oct
    Categories: Testimonial Commentaires fermés sur Séminaire d’excellence avec des pilotes de chasse

    Récompense et séminaire d’excellence avec des pilotes de chasse. Plus que de long discours, une vidéo pour vous présenter cette expérience totalement incroyable qui vous place directement dans la peau d’un pilote de chasse. Difficilement réalisable avec de grands groupes, nous pouvons au contraire accueillir des tous petits groupes pour un séminaire ou voyage de récompense. L’atmosphère est exclusive, ludique, et vous plonge réellement dans l’univers des pilotes de chasse. Voici donc une petite vidéo :

    Retrouvez plus d’informations sur cette expérience dans l’un de nos articles précédents : http://bit.ly/QHAB8t

  • 08Oct
    Categories: Testimonial Commentaires fermés sur Séminaire et simulateur de vol

    Séminaire et simulateur de vol professionnel. Voici une expérience fédératrice, ludique et totalement extraordinaire qui mettra vos équipes en situation. Imaginez : vous prenez les commandes d’un Airbus 320, vous roulez jusqu’à la piste, mettez les gaz, décollez. N’oubliez pas de rentrer le train puis effectuez vos manœuvres pour rejoindre votre cap. Une fois en croisière, attention à la panne qui peut subvenir. Comment allez-vous gérer le stress, celui de votre copilote ? Puis effectuez les manœuvres d’approche, d’atterrissage. Et rejoignez enfin votre taxiway. Cette expérience incroyable se déroule en simulateur de vol professionnel. Chaque simulateur est posé sur vérins électriques et recrée les véritables mouvements de l’avion en fonction de vos impulsions. Le cockpit de l’avion est à l’identique. Ce ne sont pas des jouets mais de véritables machines de formation et d’analyses puisque les pilotes de ligne certifient leurs qualification en passant obligatoirement sur ces engins. Et le BEA analyse chaque accident d’avion en recréant les conditions du drame dans ces simulateurs professionnels.

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    Pour une entreprise, effectuer une heure ou deux en simulateur est le moyen à la fois de fédérer les équipes avec une activité originale et inédite. Mais c’est aussi le moyen de pouvoir vous placer en situation de collaboration, entre le pilote et le copilote, en situation de stress, et de tester comment le travail d’équipe fonctionne. Vous verrez combien les pilotes de ligne sont formés à l’analyse et à garder leur calme en toute circonstance. Cette session de simulateur de vol est animée par un ou plusieurs pilotes instructeurs, en fonction de la taille de votre groupe. La séance commence par un briefing, sur le fonctionnement d’un avion, sur les instruments, et sur le rôle de chacun dans le pilotage de l’avion. Puis vous êtes placé en situation, aux commandes d’un avion de ligne. Le réalisme est saisissant ! Contactez-nous pour en savoir plus.

  • 01Oct
    Categories: Testimonial, Tous les articles Commentaires fermés sur Voyage de récompense… en groupe

    Nous sommes très régulièrement sollicités par des sociétés qui souhaitent que nous puissions organiser un voyage de récompense dans le cadre d’un challenge commercial ou autre opération de stimulation des forces de ventes.  Dans ce cadre, nos interlocuteurs nous demandent souvent s’il vaut mieux organiser un voyage de groupe (avec tous les gagnants partant ensemble) ou un voyage individuel (le gagnant part seul souvent en famille, hors travail). Dans le cas de récompenses professionnelles, nous aurions tendances à privilégier l’organisation d’un voyage de groupe. Voici pourquoi :

    Le voyage de groupe permet de resserrer les liens entre participants – team building. Ceci est particulièrement intéressant si les participants font partie de la même société. Vous devriez également prévoir de filmer et prendre des photos du groupe pendant le voyage et de diffuser ceux-ci largement à l’issu du voyage. Cela permet de communiquer positivement en interne, de motiver pour un prochain challenge et d’instaurer un aspect de culture d’entreprise.

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    Le voyage de groupe, dans le cas d’une force de vente interne, permet également de bénéficier d’un partage d’expérience et de relever dans un contexte informel, les points d’amélioration du processus commercial et marketing.

    Le voyage individuel peut être ajouté en dotations secondaires si vous bénéficier d’un budget de taille confortable pour servir votre force de vente.

    Dans certains cas, il peut être préférable de privilégier le voyage individuel – par exemple lorsque votre force de vente est externe – points de vente indépendants – ou lorsque ces mêmes points de vente sont très sollicités par la concurrence. Cela peut vous permettre d’allouer une dotation plus extraordinaire, mais de récompenser un plus petit nombre de gagnants potentiels.

    Contactez-nous pour en savoir plus sur nos solutions de séminaires et voyages de récompenses.

  • 10Sep
    Categories: Testimonial, Toutes Destinations Commentaires fermés sur 10 Recommandations d’usages pour éviter l’espionnage des voyageurs d’affaires.

    Nous sommes régulièrement consultés par les entreprises sur les comportements à avoir lors de séminaires ou autres évènements qui se tiennent à l’étranger. Nous mettons souvent l’accent sur les comportements des participants, qui se doivent d’être respectueux des us et coutumes locales, et surtout de pratiquer le bon sens. Généralement cela évite les problèmes comportementaux. Mais d’autres précautions sont à prendre dans le cas où votre voyageur d’affaires peut être clairement identifié comme une cible à l’espionnage industriel. Ces précautions sont à prendre pour tout voyageur d’affaires se rendant dans des pays sensibles, à l’Ouest comme à l’Est.

    Suite à de nombreuses requêtes, voici notre check liste sécurité :

    1/ Emmener un ordinateur « blanc ». Si vous devez utiliser un ordinateur, partez avec un ordinateur vierge – sans aucune information à l’intérieur. Ne prenez que le stricte minimum qui vous permette de travailler sur place, et laissez toute autre information au bureau.

    2/ Faites sécuriser votre ordinateur. Si vous travaillez dans un grand groupe, ceux-ci sauront sécuriser votre ordinateur – outre login et mot de passe – pour accéder aux informations nécessaires.

    3/ Mettez les infos sensibles sur une clef USB ou équivalent que vous conserverez sur vous à tout moment. Dans certains pays, assumez que votre ordinateur et votre chambre seront « analysés » en votre absence. Si vous avez d’autres outils informatiques, gardez-les avec vous ou mettez-les au coffre. Assumez là également que même le coffre fort n’est pas un endroit sûr…

    4/ Evitez le wifi gratuit, y compris dans les hôtels, car vous permettez alors aux hackers d’’avoir une superbe porte d’entrée dans votre ordinateur, notamment pour y installer un logiciel malveillant. Préférez un réseau VPN (Virtual Private Network) pour vous connecter car ce VPN permet d’encrypter les données.

    5/ Votre téléphone vous écoute. Sachez qu’aujourd’hui, à distance, certains peuvent transformer votre téléphone en véritable instrument d’écoute, même lorsque votre téléphone est éteint. Faites donc toujours bien attention à vos discussions.

    6/ Justement, faites attention à vos discussions. Nous sommes nous-mêmes très surpris de constater combien il est facile d’avoir accès à des informations simplement en écoutant les personnes, dans les gares, les aéroports et autres lieux publics, comme les ascenseurs. Attendez d’être uniquement à deux pour avoir une conversation confidentielle. Et si possible, tenez cette conversation à l’extérieur ou dans un endroit très bruyant. Si vous êtes un dirigeant du CAC40, chance est à parier que la suite de votre hôtel sera truffée de micros – vrai dans certains pays… Egalement, ne discutez pas dans l’ascenseur, ni dans le taxi qui a été commandé par votre interlocuteur. Une société allemande est bien connue pour écouter ce qui se dit dans les taxis spécialement commandés pour les participants lors de deals spécifiques…

    7/ N’utilisez pas le téléphone de votre chambre. Dans certains pays, ceux-ci sont directement reliés à des enregistreurs.

    8/ Respectez les us et coutumes du pays, notamment dans le respect des autres, afin d’éviter tout malentendu susceptible de faire monter la mayonnaise – par exemple lors de soirées arrosées – et de vous retrouver au poste.

    9/ Ne vous alcoolisez pas. L’alcool en déplacement est l’un des facteurs facilitateurs pour « l’ennemi ». Outre les déboires de tapage nocturne ou conduite en état d’ivresse qui peuvent être sévèrement réprimandés dans certains pays, cela peut vous éviter d’autres déboires notamment de perdre la crédibilité de votre partenaire commercial. Alcoolisé, vous pourriez aussi donner des informations sans même vous en apercevoir. D’autres problèmes bien plus graves peuvent également survenir par ailleurs, comme ceux-cités après.

    10/ Ne succombez pas au « pot de miel ». Dans certains pays, une superbe créature très attirée par votre élégance se fera un plaisir de passer la soirée/nuit avec vous, puis soit de vous droguer et vous dépouiller de tout ce que vous avez sur vous (y compris la fameuse clef USB avec toutes les informations confidentielles) ; mais aussi de vous emmener dans un lieu où tous vos ébats seront filmés et pourront servir de chantage lorsque vous serez rentrés en France. Ce pot de miel concerne aussi bien les hommes que les femmes, même si celles-ci « résistent » mieux que les hommes aux avances qui leur sont faites.

    Il y a d’autres recommandations que nous pourrions vous adresser, mais ces 10 décrites ci-dessus sont les principales. Nous vous préconisons le bon sens et dans certains cas, d’être très plus qu’attentif – en fonction de votre secteur d’activité, de l’information à laquelle vous pourriez avoir accès et de votre position dans l’entreprise. A noter également que certains pays réclament des mesures de sécurité spécifiques. D’ailleurs, nos recommandations sont uniquement consacrés à prévenir l’espionnage, et non la sécurité des personnes, qui est un autre volet, sur lequel nous pourrons revenir dans un article futur. N’hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire. Sachez également que l’Etat, par son service spécialisé au sein de la DGSE pourra vous écouter et vous renseigner.

  • 03Sep
    Categories: Testimonial, Tous les articles Commentaires fermés sur Une rentrée évènementielle ?

    C’est la rentrée ! Et comme chaque année, la rentrée sera difficile. Non seulement parce que certains d’entre vous subiront le phénomène de « blues » post-vacances, que l’on peut même qualifier dans certains cas de petite dépression, mais aussi parce que le contexte économique général n’est pas très positif. C’est pourtant dans ces cas qu’il faut être plus fort et se re-concentrer sur l’essentiel afin de finir l’année en ayant rempli ses objectifs. C’est la même chose pour nous ! Alors voilà quelques raisons d’organiser un évènement, séminaire ou incentive et faire appel à nous pour profiter de notre dynamisme de rentrée et de nos bons conseils.

    Dynamiser vos équipes : paradoxalement, nous notons que la rentrée est souvent signe de fatigue, du fait du retour de vacances, mais aussi parce que les objectifs à atteindre se mesureront dans la plupart des cas en décembre, ce qui est encore loin pour tout le monde. Organisez un challenge commercial ou une opération de stimulation afin de bien commencer cette dernière ligne droite qui vous amène sur la fin d’année.

    Etablissez votre stratégie : rien de tel que de rassembler tout le monde pour s’assurer que la stratégie mise en place ou à déployer est bien comprise par tous. Nous organisons des sessions de travail dans des lieux vous permettant de vous concentrer sur le travail à faire, en vous offrant également toute la discrétion dont vous avez besoin. Et si votre équipe comporte de nouveaux membres, alors profitez-en pour souder les liens.

    Créer une dynamique d’équipe : Souder les liens et faire en sorte que chacun se sente pièce maitresse de l’équipe… Une équipe fonctionne bien lorsque chaque élément se sent bien et intégré dans l’ensemble. Nous organisons des évènements qui vous permettent d’accueillir les nouveaux venus, mais aussi de resserrer les liens entre membres existants de l’équipe.

    Une connexion à valeur ajoutée : Si ce sentiment d’appartenance est important pour l’équipe, le partage d’expérience l’est encore d’avantage dans la relation client. Certains métiers ne reposent que sur la qualité de la relation entretenue avec son client. Nous vous assistons à maximiser la valeur ajoutée de votre relationnel client en organisant des évènements qui forceront le partage d’expérience.

    Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous.

  • 23Juil
    Categories: Testimonial Commentaires fermés sur Des lieux d’expériences et d’exception

    Fidéliser sa clientèle fait partie des actions d’un bon marketing. Nous sommes régulièrement sollicités pour organiser des voyages de récompenses, pour les meilleurs vendeurs ou commerciaux, mais aussi pour remercier des partenaires stratégiques. Dans ce cadre, nous essayons de privilégier des expériences à vivre dans de beaux endroits. Et parfois même, ce sont ces endroits qui sont l’expérience. Alors pour célébrer l’été, voici quelques exemples de nos endroits préférés pour récompenser, fidéliser, et même pour travailler.

    Adrere Amellal – à l’oasis de Siwa, un hôtel sans électricité, dans le désert, idéal pour être complètement dépaysé.

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    Atlantis – Dubai. Tous les superlatifs sont dans cet hôtel, idéal pour les très grands groupes. Pour les groupes plus exclusifs, louer les Lost Chambers avec vue sur l’Aquarium.

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    Bilila Lodge, en Tanzanie. Le pays est tout simplement parfait pour l’organisation d’un safari, et Bilila Lodge vient compléter le plaisir.

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    Clayoquot, à quelques kilomètres de Vancouver au Canada, un petit paradis de nature, avec des tentes luxes pour accueillir vos invités dans un charme d’antan et un confort bien moderne.

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    Fort on Fisher’s Pan, en Namibie. Ce pays exceptionnel bénéficie d’hôtels exceptionnels, dont le Fort sur le Fisher’s Pan, dans le parc Etosha qui permet de vivre des safaris, également exceptionnels.

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    Jade Mountain, à Ste Lucie. Le décor est surréel, totalement ouvert sur l’extérieur, avec des vues extraordinaires. Parfait pour impressionner et remercier des privilégiés.

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    Makanyane, en Afrique du Sud, pour profiter d’un campement au cœur de la nature.

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    Marina Bay Sands, Singapour, parce que le cocktail en fin de journée, au bord de la piscine à quelques centaines de mètres de hauteur est exceptionnel.

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    Si cela vous plait, contactez-nous pour en savoir plus sur nos adresses et nos services.

  • 16Juil
    Categories: Testimonial, Tous les articles Commentaires fermés sur Un évènement pour fidéliser vos clients

    Certains clients sont plus importants que d’autres, notamment parce qu’ils sont stratégiques pour le développement et la croissance de l’entreprise. Ces clients « à très haute valeur ajoutée » doivent être particulièrement soignés pour pérenniser la relation, et surtout pour la maximiser. Certaines entreprises ou métiers sont directement dépendants de leurs clients. Parce qu’ils représentent un volume d’affaires significatif, parce qu’ils représentent un potentiel de croissance significatif, etc. Nous retrouvons ce type de clientèle dans tous les métiers dans lesquels la relation client est au centre du dispositif de l’entreprise et également dans des secteurs ou les différenciations entre services ne sont pas flagrants. Exemple : le luxe, la banque privée, l’automobile très haut de gamme et autres services exclusifs. Dans tous ces métiers, la clef de fidélisation est d’inverser le rapport de dépendance, en « institutionnalisant » son client. Ce n’est pas un gros mot… simplement le fait de rendre plus couteux pour le client le fait de changer de banque ou de ne pas acheter telle ou telle marque, ou accéder à tel service. Et lorsque l’on dit « couteux », nous voulons dire « psychologiquement couteux » de changer.

    Comment « institutionnaliser » son client ? Nous revenons ici aux bases du commerce et de toute relation. Il s’agit de connaître son client. Pour cela, il faut non seulement l’écouter, mais également anticiper ses besoins, ses attentes et être force de proposition sur l’avenir. Aujourd’hui, la difficulté première réside dans la connaissance du client. Les entreprises imposent des objectifs commerciaux réduisant le temps alloué à chaque client par chaque chargé d’affaires. Difficile dans ces conditions de pouvoir prétendre connecter avec son client. Alors comment faire…

    Nous pensons qu’à défaut de pouvoir passer beaucoup de temps avec son client, le commercial ou chargé d’affaires devrait passer un moment qualitatif avec celui-ci. Il s’agit de partager un moment fort avec son client qui permettra de connecter avec ce dernier et d’instaurer la relation de clientèle sur un autre niveau que commercial. Par exemple, de nombreuses banques privées anglo saxonnes, mais aussi nordiques ou arabes, organisent régulièrement des événements en comité restreint afin de réaliser cette connexion entre chargés d’affaires et clients. Qu’il s’agisse de week-end au ski, de séjour à la découverte du Sahara ou de pilotage de voitures de course sur circuit, tout est bon pour rencontrer son client et partager un moment fort avec lui. Ces banques ont bien pris la mesure de l’efficacité de telles opérations puisque nous estimons qu’elles permettent d’accroitre de 30% les actifs en gestion par client.

    Institutionnaliser son client est donc l’objectif ultime de la fidélisation client. Plus facile à dire qu’à faire, et notamment parce que tous les secteurs ne sont pas identiques, mais les fondamentaux de base restent universels : il faut connaître son client !

  • 18Juin
    Categories: Testimonial Commentaires fermés sur Organiser un bon séminaire d’entreprise

    Un bon séminaire ou opération incentive est un séminaire dont chacun repart avec l’envie de se retrouver au bureau. Le séminaire d’entreprise est un excellent outil de management des ressources humaines, qui est malheureusement trop souvent utilisé dans sa fonction première uniquement. Voici donc, selon nous, à quoi sert un séminaire, et les éléments qui feront que votre séminaire sera un succès.

    Séminaire de travail. Le séminaire d’entreprise est un avant tout un lieu et un moment de travail. Cet aspect du séminaire requiert un environnement de travail agréable, pas nécessairement austère, mais bénéficiant d’une lumière naturelle, d’un accès internet, rafraichissements, et surtout d’une bonne thématique de travail. Cet aspect est souvent géré directement par l’entreprise qui maîtrise sa thématique de réflexion.

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    Connexion. Le séminaire permet aux participants de connecter entre-eux, notamment dans les échanges professionnels lors des sessions de travail et de réflexions. Cette connexion se fait également de manière plus forte, parce que plus informelle, dans les activités qui pourront être réalisées après le travail. Qu’elles soient simples, ludiques, culturelles ou sportives, ces activités doivent permettre aux participants de mieux se connaitre et idéalement de se trouver un terrain d’intérêt commun. L’avantage de l’activité est qu’elle permet par elle-même, de créer ce terrain commun, par le simple fait de vivre cette activité ensemble.

    Valorisation et remerciement. Le séminaire est également un formidable outil de remerciement et de valorisation des salariés, notamment lorsque l’augmentation salariale est difficilement une option. Dans ce cas, organiser un séminaire dans un très bel hôtel ou dans une destination exotique peut être une forme de remerciement et donc de valorisation des participants. Ceci peut aussi se faire par l’organisation d’une activité donnée, et qui permet à l’entreprise à la fois de connecter et de remercier. Cela ne remplace jamais une augmentation de salaire ou l’octroi d’une prime, mais en revanche, cela valorise le salarié lorsque la prime ou la hausse de salaire n’est pas envisageable.

    Ces éléments sont pour nous constitutifs d’un bon séminaire : travail, connexion, valorisation.

  • 05Juin
    Categories: Testimonial Commentaires fermés sur Bien choisir sa destination de séminaire entreprise

    Voici quelques conseils pour bien choisir sa destination de séminaire entreprise, car le lieu de votre séminaire peut impacter son succès ou non. Parmi les participants, certains viendront avec des pieds des plombs, d’autres au contraire seront ravis, et souvent, le dénominateur commun est la destination elle-même. Néanmoins, comment bien choisir sa destination pour être sûr à la fois de conquérir l’intérêt des participants et pouvoir travailler dans d’excellentes conditions. Voici quelques conseils. Et n’hésitez pas à nous contacter pour l’organisation de votre séminaire entreprise, c’est notre métier.

    Le budget de votre séminaire. C’est le premier facteur mais sans doute le plus important. Combien souhaitez-vous alloué à votre séminaire ? Idéalement, essayez de penser votre budget à la personne pour arriver à une enveloppe globale plutôt que l’inverse. Par exemple, si vous souhaitez organiser un séminaire dans un cadre plutôt agréable, compter la nuitée avec petit déjeuner à 120 euros par personne et par nuit.  Si vos participants sont cadres et cadres supérieurs, ou vos clients, le budget « restauration » sera plutôt autour de 45/50 euros par tête. Idem pour le trajet, en train ou en voiture. Au final, vous aurez une estimation d’avantage réaliste de vos possibilités et de votre ambition pour votre évènement. Car l’inverse – partir d’une enveloppe globale – est souvent trompeur. Nous sommes souvent contactés par des entreprises qui nous donnent une enveloppe budgétaire qui paraître importante dans l’absolue, mais qui ramenée à la personne, s’avère insuffisante pour proposer un évènement de qualité ou en relation avec les objectifs de l’entreprise.

    Le temps du séminaire. Combien de temps alloué vous sur place, et quels jours de la semaine partez-vous ? Cela peut-il comprendre le week-end ? Si vous n’avez que deux jours, évitez de faire plus de 3 heures de trajet, avion, train ou voiture. Les jours de la semaine de départ et arrivée sont également importants. Essayez d’être flexibles sur ces dates car elles peuvent vous permettre de découvrir des destinations attractives, mais assez mal desservies par les compagnies aériennes. Par exemple, Tozeur, dans le désert tunisien est une superbe destination, aux portes du désert, avec un réceptif luxe et des activités très variées à faire sur place. La destination n’est pas chère non plus. Le seul problème est que Tozeur est mal desservie avec deux ou trois vols directs dans la semaine depuis Paris. La flexibilité de vos dates vous permettront de découvrir, et souvent pour des budgets très attractifs.

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    Les trajets locaux. Une fois arrivé sur le lieu de votre séminaire, personne n’a envie de devoir faire de longue distance en voiture ou bus pour se rendre d’un point à un autre. Votre lieu de conférence ou de travail devrait être si possible dans votre hôtel ou à proximité. Idem pour les restaurants. Seule exception : les activités qui peuvent, si elles sont exceptionnelles, valoir la peine de faire un peu de trajet pour les apprécier. A défaut, il est important de proscrire la multiplication des trajets longue distance une fois sur place.

    La sécurité de votre séminaire. Il est évident que votre séminaire, pour bien se passer, doit se dérouler dans un pays sûr. Pour cela, il est clef de suivre les recommandations du Ministère des Affaires Etrangères. Même si vous êtes en tout petit comité, évitez les destinations « limites ». Egalement, sur place, faites attention à votre sécurité personnelle, mais aussi professionnelle. L’espionnage industriel et économique n’est pas une élucubration, et il est important de bien comprendre dans certains cas ce qu’il peut se passer.  Par exemple, sachez que tout cadre français d’un grand groupe industriel aura 80% de chance de se faire écouter dans sa chambre d’hôtel en Chine. Autre exemple : attention aux « pièges à miel » que l’on retrouve opportunément dans les grands hôtels de Moscou et qui savent faire chanter par après les cadres qui se sont fait prendre à flirter trop intensément avec elles.

    L’accompagnement. Il est important de vous faire accompagner sur place. Certaines entreprises préfèrent éviter le coût d’un accompagnement local, mais celui-ci reste important notamment pour s’assurer que tout se passe bien, mais également pour gérer vos éventuelles demandes sur place. Notre objectif est de vous permettre de vous concentrer sur votre travail et votre groupe, et non de gérer les aspects logistiques. Un accompagnant local est également la garantie de la connaissance du pays et des us et coutumes locales, qui peuvent être importants parfois.

    Le choix des activités. L’après séminaire est tout aussi important que vos sessions de travail. Essayer de choisir des activités mixes, susceptibles de plaire à votre audience au sens large. Les activités très sportives sont à proscrire sauf si vous organiser un séminaire pour un groupe de sportif. La clef du choix des activités réside également dans la connaissance des participants et de leurs personnalités. Il peut être intéressant de les bousculer de temps en temps, sans aller à l’extrême, car ces moments de vie permettent aux uns et autres de partager des moments et de connecter. Ces moments sont parfois plus importants que les autres composantes du séminaire. Il est donc important de ne pas sous-estimer le choix des activités.

    Voici donc nos conseils pour un séminaire d’entreprise réussi. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations sur nos services, ou nous soumettre un projet que nous serons ravis d’étudier.

  • 28Mai
    Categories: Testimonial, Tous les articles Commentaires fermés sur Séminaire entreprise – pourquoi faire appel à une agence spécialisée ?

    Les temps sont durs comme le dit la rumeur publique et chacun essaie de réduire les coûts. Souvent, le budget évènementiel d’une entreprise est le premier à subir les frais d’un ralentissement économique, tel que nous le vivons actuellement. Bien souvent, l’on charge alors une personne dans l’entreprise, souvent au marketing ou une assistante, d’organiser le séminaire de l’entreprise, si possible sans que cela coûte cher, et « cela doit être super » ! Malgré la perception que les entreprises en ont, une agence spécialisée dans l’organisation de séminaire doit vous permettre d’organiser votre évènement moins cher, et surtout en totale sécurité pour votre groupe.

    Voici quelques raisons d’utiliser une agence spécialisée dans l’organisation de séminaire, telle que Tematis.

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    Une agence comme Tematis est moins chère que si vous le faisiez vous-même. Dur à croire, et pourtant. Par exemple : nous organisons souvent des évènements à Cannes du fait de notre positionnement haut de gamme. Nous travaillons avec des partenaires que nous avons validés en termes de qualité et de services. En conséquences, nous donnons notre business d’abord à nos partenaires, que nous sollicitons plusieurs fois par an. En retour, ceux-ci nous accordent des tarifs préférentiels que nous répercutons sur nos clients. Cela va pour l’hôtellerie, mais aussi pour la logistique, les transferts et autres partenaires d’activités.

    Une agence comme Tematis maîtrise les destinations que nous vous proposons, en France comme dans le reste du monde. Et cela vous permet de dormir sur vos deux oreilles. De la minute où vous descendez de l’avion ou du train, vous êtes pris en charge jusqu’à votre départ. Quelqu’un est avec vous sur place, soit un local, soit un envoyé spécial. Et l’un et l’autre maîtrise parfaitement la destination. C’est vrai que nos équipes ne sont pas faites de jeunes (qui ne coutent pas chers et qui cherchent l’aventure), mais au contraire de personnes expérimentées et qui ont voyagé de manière extensive. Important : nous maitrisons chaque destination que nous vous proposons, car nous y sommes personnellement allés plusieurs fois et/où parce que nous avons un représentant local.

    Une agence comme Tematis vous offre une diversité d’activité de part le monde. Pas facile de chercher des idées d’activités ou un restaurant à l’autre bout du monde lorsque l’on ne connait pas. C’est également la force d’une agence organisatrice d’évènements comme Tematis, qui dispose d’un réseau actifs de plus de 500 partenaires partout dans le monde. C’est ce qui nous permets de vous emmener plonger avec les requins blancs en Afrique du Sud, d’organiser votre cocktail sur la meilleure terrasse de Las Vegas ou encore de vous ouvrir les portes de vignobles prestigieux autour de St Emilion. Là encore, la connaissance locale est primordiale, et notamment l’échange avec nos partenaires pour pouvoir vous apporter toujours plus de créativité et d’innovation en fonction de vos objectifs.

    Voilà pourquoi c’est une bonne idée d’utiliser une agence spécialisée dans l’organisation de séminaires entreprises comme Tematis. Mettez nous à l’épreuve ! Nos clients, qui vont des grands groupes à la PME nous testent à chaque fois, et ils reviennent vers nous pour une seule raison, nous délivrons toutes les promesses que nous faisons. Contactez-nous pour en savoir plus ou nous soumettre un projet.